Kalite Politikamız
Oluklu Mukavva İmalatı sektöründe Koli, Kutu ve türevlerinin tedarikçisi olarak faaliyet gösteren şirketimiz; Teknolojik gelişmeleri yakından takip eden inovatif yapısıyla gerçekleştirdiği esnek ve verimli üretimi, şirket içerisinde oluşturduğu kriz yönetimi odaklı organizasyon yapısı, dürüst, çevreye ve insan sağlığına saygılı yapısı, kurduğu güvenilir ortaklıklar, çalışanların memnuniyeti ve eğitime dayalı sürekli gelişmiş bakış açısı ile etik değerlere bağlı kalarak müşteri beklentilerini istenilen kalitede, uygun fiyatla, en kısa sürede gerçekleştirir.
TAKİP EDEN
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili ulusal tüm mevzuatları yakından takip eden.
MALİYET AVANTAJI
Ürünlerin maliyetlerini düşürme yönünde çalışarak, müşteri avantajı sağlamak.
EĞİTİM VE GELİŞİM
İnsan kaynağımızı sürekli eğiterek, pazarın gelişim ve değişimini takip etmek.
HIZLI VE DİNAMİK ÜRETİM
Esnek ve verimli üretimi sağlayarak tam zamanında teslimat hedefine ulaşmak.
MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ
Müşterilerin talep ettiği kalite isteklerini karşılamak ve sürekli ilerisine geçmek.
HEDEF VE PERFORMANS ODAKLILIK
Şoteks kalite yönetim sistemi içinde performans hedeflerini sürekli takip etmek.
Çevre Politikamız
ÇEVREYE SAYGI
Üretimde çevreye saygıyı göz önünde bulundurarak, üretimi izlemek.
GERİ DÖNÜŞÜMCÜ
Çalışmalar sırasında ortaya çıkacak atıkları mümkün olduğunca azaltmayı veya geri kazanmayı amaçlayan.
EĞİTİMLİ VE BİLİNÇLİ
Tüm çalışanlarımıza çevre konusunda eğitimler vererek, en üst birimden en alt birime kadar tüm çalışanlarımızın çevre sorumluluk bilincini arttırmayı,
TAKİP EDEN
Çevre konusunda sektörel bilimsel araştırmalar ile teknolojik gelişmeleri takip ederek, çevresel kirlenmeyi önlemeyi ve çevresel performansı sürekli olarak geliştirmeyi.
KORUYAN
Doğal kaynakları korumayı ve en verimli şekilde kullanmayı kendisine amaç edinen.
UYARICI
Çevresel bilinçlenmenin top yekün çaba gerektirdiğinin farkında olarak tedarikçilerini de bu konuda bilinçlendiren.
OHSAS Politikamız
Mertsan çalışanlarının sağlıklı ve güvenli bir ortamda çalışmasının önemini bilmektedir. Tüm çalışanlarına da bu konuda gerekli bilinci aşılamak için çalışmaktadır. İnsan sağlığından önemli hiçbir şey olmadığı gerçeğinden yola çıkarak MERTSAN;
YASALARA UYAN
Ulusal yasal düzenlemelere, çevre ile ilgili kanun, mevzuat ve diğer yükümlülüklere uymayı,
STANDARTLARA UYAN
İş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerini uluslararası standartlara uygun olarak yürütmeyi,
KONTROLÜ SEVEN
Faaliyetleri sırasında ortaya çıkabilecek iş sağlığı güvenliği risklerini belirleyerek kontrol altına alan,
ÖNLEYEN, ÇABALAYAN
OHSAS çalışmaları yardımıyla; tüm çalışanların katılımı ile koruyucu önlemlerin alınmasını ve tehlikelerin kaynağında yok edilmesi için çaba gösterilmesini,
GÖZDEN GEÇİREN
Sürekli gelişmeyi sağlamak üzere yönetim sistemini ve uygulamalarını periyodik olarak gözden geçirmeyi,
SORUMLULUK SAHİBİ
Tüm çalışanların konuyla ilgili bireysel sorumluluklarının farkında olmalarını sağlamak amacıyla eğitimler düzenlemeyi taahhüt eder.
FSC® (FOREST STEWARDSHIP COUNCIL®) POLİTİKAMIZ
FSC® sertifikasının gereksinimleri doğrultusunda bir çalışma ortamı hazırlamak ve FSC® bilincini müşterilerimiz ve çalışanlara aktarmak amacıyla bir politika hazırlamıştır. Bu politika doğrultusunda ilk olarak FSC® logosu kullanılan ürünlerin sertifika şartlarına uygunlukları ve bunun yanı sıra ormanların korunması, çevreye ve ormanlara zararlı ürünlerin kullanılmaması gibi temel şartların yanı sıra aşağıda yazılı olan maddelerin aksine bir tutum kesinlikle sergilenmemelidir.
- Yasadışı orman ve ağaç ürünlerinin ticaretini yapmak,
- Ormansal işlerde gelenekleri ve insan haklarını göz ardı etmek,
- Ormansal işlerde yüksek korumalı değerleri tahrip etmek,
- Ormanların bariz olarak ekim alanı ve ormansız kullanıma dönüştürülmesi,
- Ormansal işlerde genetik olarak değiştirilmiş organizmaların kullanılması,
- Uluslararası çalışma örgütünün (ILO) belirlediği kuralları göz ardı etmek,
- Örgütün bağımsızlığı ve teklif toplama hakkının tanınması,
- Zorunlu çalışma veya hizmete dair dökümanların eliminasyonu,
- Çocuk çalıştırmanın tamamen yasaklanması,
- İstihdam ve meslek ayrımcılığının ortadan kaldırılması.